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砥礪奮進二十載,奮楫揚帆譜新篇 | m6平台集團20周年慶典暨2023年度表彰大會隆重舉行
 時間 : 2024-03-14   點擊 :    分享



3月12日,m6平台集團20周年慶典暨2023年度表彰大會在山東沂水隆重舉行。集團董事長師立亮、食品、地產板塊總經理師瑋澤、工業板塊總經理師浩源、副總經理武光傳、貿易板塊總經理師小閔、財務總監王剛等領導和300多名先進員工代表齊聚一堂,共慶m6平台二十華誕。




表彰先進  激勵後進


會議開始,莊嚴肅穆的國歌聲響起,在場人員全體起立行注目禮。隨後,貿易板塊總經理師小閔宣讀了《關於2023年度先進集體和先進個人的表彰決定》,同時勉勵集團全體員工以榜樣為標杆,以先進為目標,在新的一年裏努力工作、團結協作、開拓創新,不斷增強自身戰鬥力和集體凝聚力,為集團持續穩定發展貢獻力量。








頒獎儀式結束後,先進工作者及優秀管理幹部代表上台發言,紛紛感謝公司提供的平台,並表示將會在以後的工作中再接再厲,踏實工作,做好先鋒模範帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。



繼往開來  拼搏向前


二十年,對於一個人來說,可能是從青澀少年走向成熟穩重的歷程,對於一個企業來說,則是一段篳路藍縷、風雨兼程的奮鬥史。食品、地產板塊總經理師瑋澤、工業板塊總經理師浩源,分別從自身負責的產業板塊出發,各自回顧了20 年來的發展歷程:




房地產產業從無到有,從小到大,從沂水走向海南,以品質為基石,不斷打造出地方高檔住宅的新標杆;白酒產業在傳承70多年釀造工藝的基礎上,持續採用新技術進行創新,摸索出了適合自身的發展方向。榮獲齊魯白酒酒體設計金獎、省特色優質食品唯一的「芝麻香型」白酒、省白酒行業感官質量五星級產品等多項榮譽;化工產業堅持走高品質高附加值產品路線,着力自主創新,不斷拉長產業鏈條。先後在山東、廣西、新疆等地投資建設生產基地。並成立了山東m6平台、北京弗萊明、上海沂利泓、江蘇崑達四大研發中心,致力於技術創新及轉化,使公司多個拳頭產品領跑國內細分市場,多項技術實現國產化替代。連續10年位列沂水縣納稅榜單前列,先後被授予「高新技術企業」、「國家循環經濟標準化試點企業」、「專精特新『小巨人』企業」、「國家級綠色工廠」、「山東省技術創新示範企業」、「瞪羚企業」、「山東省高端化工高質量發展重點企業」等榮譽稱號。




同時,兩位經理還要求全體員工強化責任擔當,以集團二十周年慶為契機,以更加飽滿的工作熱情,更加務實的工作作風,更加有力的工作舉措,全身心的投入到各項工作當中,推動集團向更高的目標邁進,實現百年強企的宏偉夙願。


不忘初心  再起徵程


董事長師立亮回顧了集團20年來的奮鬥歷程,深刻分析了20年來制約集團發展的突出問題。同時,師立亮董事長以「不忘初心,再起徵程」為主題發表講話,號召全體員工牢記初心使命、接續奮鬥,再創新輝煌。




師立亮要求,全體員工要居安思危,腳踏實地。集團經過20 年發展,確實取得了一定的成績。我們的產品不斷創新,品質日益提升。我們的市場版圖不斷擴大,業務範圍遍及國內外,實現了企業的國際化戰略。我們的品牌影響力日益增強,成為了行業的佼佼者。我們的納稅持續增長,在沂水縣連續多年納稅第一。但我們應該看到,當下的經濟形式並不明朗,行業內卷,競爭加劇的趨勢尤其明顯。因此,廣大幹部職工要樹立危機意識,不忘初心,重燃我們創業初期的激情,擼起袖子加油干,繼續發揚不等不靠、不推不拖、主動作為的工作作風,拋棄雜念,心無旁騖、腳踏實地干工作。同時要加強團結協作,相互取長補短,共克前行路上的艱難險阻,為集團二次創業做出新的更大貢獻。


師立亮強調,繼續苦練「內功」,築牢發展根基。一是要加強採購過程管理,主動學習先進企業採購經驗,對接源頭廠家,在嚴控採購成本的基礎上,更加重視產品質量,嚴格執行驗收標準,以防部分供應商以低價中標之名、行偷工減料之實,謀求採購性價比的最大化;二是要加強員工績效考核力度,強化績考辦監督職能,以「日常管理做減法、創新管理做加法」為考核原則,對各公司、各部門、各崗位層層把關、層層考核,以此調動全員幹事創業的激情;三是幹部要主動帶頭,率先垂範。廣大幹部要明確自身責任,增強工作主動性,每日親臨現場,工作上要出彩,讓同志們心服口服,給員工做好表率,既要當好指揮員還要當好戰鬥員,處處彰顯正能量。


雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20 周年慶典掀開了m6平台集團發展史嶄新的一頁。新徵程上,m6平台將繼續發揚「團結、奮進、求實、創新」的企業精神,以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、更加創新的思維,迎接未來的挑戰和機遇,續寫集團發展的璀璨華章。